Avec Grainéthica, sa certification RSE, le négoce agricole affirme sa place dans la transition durable des filières. Conçu par NégoA et NégoA Centre-Atlantique, l’outil s’appuie sur les principes de l’ISO 26000 et sur un travail collectif mené avec plusieurs entreprises pilotes.
Au cœur des filières agricoles et agroalimentaires, le négoce joue un rôle clé : interface entre producteurs, transformation et marchés, il accompagne au quotidien l’évolution des pratiques et des attentes. C’est dans cette réalité de terrain qu’a émergé Grainéthica, une certification pensée par et pour les négociants agricoles. La démarche, qui vise à structurer et rendre lisibles des engagements souvent déjà présents, est portée par NégoA, la fédération nationale qui représente 320 entreprises de négoce, et par NégoA Centre-Atlantique, regroupant près de 100 entreprises en Nouvelle-Aquitaine, Centre-Val de Loire et Vendée. « Grainéthica est bien plus qu’un label : c’est une démarche d’engagement concrète, exigeante et adaptée à notre métier », rappelle Loïc Morisseau, élu référent RSE.
Un cadre structuré autour de quatre piliers
La certification s’appuie sur un référentiel construit collectivement avec un groupe de travail réunissant plusieurs entreprises pionnières. Grainéthica repose sur quatre piliers : la gouvernance, l’économie, l’environnement et le social/sociétal. Chacun est traduit en attentes opérationnelles, à savoir l’intégration des enjeux RSE dans la stratégie, une gestion rigoureuse des risques économiques, une réduction mesurable de l’empreinte environnementale (gaz à effet de serre, énergie, eau, déchets, mobilité) ainsi qu’une attention portée aux conditions de travail, à la formation, à la diversité et à l’ancrage territorial.
« Nous avons travaillé dans un esprit d’ouverture et de coopération pour construire une démarche solide et fédératrice », souligne Christophe Prouteau, président de NégoA Centre-Atlantique. Le référentiel a également bénéficié des outils déjà développés par NégoA : guide d’accompagnement, formations d’initiation à la RSE et retours d’expérience collectés depuis plusieurs années.
Un parcours progressif et accessible
Le processus de certification, volontaire, s’étale sur dix-huit mois. Il comprend un auto-diagnostic, une formation dédiée, un audit blanc puis un audit officiel réalisé par un organisme agréé. La certification est attribuée pour trois ans, avec un suivi annuel destiné à mesurer les progrès et renforcer l’amélioration continue. L’objectif affiché est d’offrir un cadre adapté à la diversité des entreprises du négoce, qu’elles soient locales, régionales ou nationales.
Une dynamique collective déjà visible
Onze entreprises pilotes se sont engagées dès le lancement, à savoir : groupes Magne, Issipa, Piveteau, Bernard, GN Solutions, Vaesken (groupe Arvesta), AgriAlliances, Beauchamp, La Source, Lamy-Bienaimé et Villemont. Leur implication illustre l’intérêt de disposer d’un outil commun, centré sur les réalités du métier. Certaines entreprises témoignent déjà d’effets concrets : meilleure formalisation des pratiques internes, clarification de certains processus RH, cohésion renforcée et crédibilité accrue auprès des partenaires.
NégoA et NégoA Centre-Atlantique visent désormais une montée en puissance progressive : 80 % d’entreprises engagées d’ici à 2030. « Soutenir Grainéthica, c’est prolonger naturellement nos travaux et donner une portée nationale à une démarche ancrée dans les territoires », souligne Antoine Pissier, président de NégoA.
Un outil au service des évolutions de la filière
Dans un contexte où les filières agricoles doivent concilier transition environnementale, viabilité économique et attentes sociétales, Grainéthica apporte un cadre méthodique et partagé. Pour les entreprises du négoce, il s’agit d’un levier supplémentaire pour structurer leurs actions, gagner en lisibilité et accompagner les évolutions en cours, au service des agriculteurs comme des opérateurs de transformation.
