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La troisième génération prend la direction de Väderstad – Henrik Gilstring devient CEO

Väderstad, l’une des entreprises leader dans le domaine du travail du sol, de semis et de semis monograine, se prépare à la succession de son prochain CEO. En février 2022, Henrik Gilstring prendra la relève en tant que Président et Directeur Général (CEO). Henrik représente la troisième génération de la famille fondatrice et propriétaire et fait déjà actuellement partie de la direction du groupe.

La continuité, la durabilité et l’innovation ont été les valeurs directrices pour Väderstad depuis la création de l’entreprise il y a près de 60 ans. Le conseil d’administration de la société a maintenant assuré la succession du CEO à l’avance et les préparatifs de départ ont commencé pour l’actuel CEO, Mats Båverud.

« Le Conseil d’administration et la direction du groupe ont clairement défini la direction à suivre grâce à une succession bien planifiée du CEO basée sur les valeurs fortes de Väderstad », déclare Crister Stark, membre fondateur & Président du Conseil d’administration du groupe Väderstad.

« Grâce à un actionnariat de longue date et à un engagement fort, tant de la part des propriétaires que des employés, nous continuons à créer de l’innovation, du dynamisme et de la stabilité. Cette décision nous offre de bonnes conditions pour un transfert efficace et en douceur, et un rajeunissement du rôle du CEO », déclare Crister Stark.

Henrik Gilstring a été précédemment nommé Directeur Général Adjoint du groupe Väderstad et, à partir de février 2022, il prendra ses fonctions de Directeur Général.

« Je me réjouis de continuer à faire avancer Väderstad de manière durable et de faire en sorte que, en tant qu’entreprise, nous soyons capables de nous adapter aux défis et aux opportunités qui nous attendent, tant en ce qui concerne le développement agricole qu’en ce qui concerne les nouvelles règles politiques et mondiales », déclare Henrik.

Väderstad c’est une histoire d’innovations, de relations fortes avec les clients et de croissance. C’est un voyage très passionnant et celui-ci progresse vers de nouveaux horizons. Nous avons toutes les chances de continuer à croître et à évoluer en tant qu’entreprise, en tant que partenaire de nos clients et en tant qu’employeur.

Henrik Gilstring a 35 ans et représente la troisième génération de la famille fondatrice et propriétaire. Il est le fils de Christina Stark, fille du fondateur de Väderstad, et de Gert Gilstring, ingénieur concepteur principal chez Väderstad. Gert Gilstring est notamment le cerveau du « Gilstring Seed Meter », le système de distribution unique des semoirs monograine Väderstad Tempo, qui explique en grande partie l’énormesuccès commercial du Tempo à travers le monde entier. Il a également participé à plusieurs autres concepts à succès de l’entreprise.

Henrik Gilstring travaille chez Väderstad depuis 2012 et occupe actuellement le poste de vice-président du développement commercial. Il est membre de la direction du groupe. Henrik a une formation d’économiste avec un diplôme en administration des affaires de l’École d’économie de Stockholm. Avant d’occuper son poste actuel, Henrik a été contrôleur de gestion chez Väderstad pour la production, les ventes et le marketing, et le développement produit. Il a également travaillé sur des questions liées à la gestion et à la stratégie des produits et a siégé au Conseil d’administration. Avant de rejoindre Väderstad, Henrik a travaillé pour le Boston Consulting Group à Stockholm.

« Je me réjouis de passer les rênes à Henrik, dont la solide connaissance des activités, des produits et des marchés de l’entreprise, ainsi que la vaste expérience et la compréhension des diverses activités de l’entreprise, feront de lui un dirigeant exemplaire de Väderstad », déclare le CEO Mats Båverud et ajoute : « Il est tout à fait capable et est soutenu par une équipe de direction très compétente ».

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